Connect with us

Aktualności

Zmieniamy gminę konsekwentnie na miarę możliwości

Po raz pierwszy i trochę eksperymentalnie zaproponowaliśmy staroście oraz wszystkim burmistrzom oraz wójtom z terenu naszego powiatu napisanie tekstu do mieszkańców swojej gminy ze świadomością, że przeczytają go też inni czytelnicy. Prezentujemy je w całości.

Opublikowane

w dniu

Robert Krupowicz – burmistrz gminy Goleniów

Szanowni Państwo!

2018 rok to ostatni rok czteroletniej kadencji, w której mam zaszczyt sprawować funkcję Burmistrza Gminy Goleniów. W sumie to będzie już ósmy rok mojej pracy dla Goleniowa.

Przez te wszystkie lata staram się zarządzać naszą wspólnotą samorządową jak gospodarstwem rodzinnym, w którym najważniejsze jest odpowiedzialne, konsekwentne i systematyczne zaspakajanie potrzeb wszystkich jej członków. W nadchodzącym roku nie będzie inaczej. W dalszym ciągu będziemy inwestować w infrastrukturę techniczną, czyli drogi, ciągi piesze i rowerowe m.in. w przemysłowej części Goleniowa i w Goleniowskim Parku Przemysłowym. W ten sposób tworzymy możliwie najlepsze warunki dla prowadzenia przedsiębiorstw w naszej gminie. Te z kolei dają coraz więcej coraz lepiej płatnej pracy dla wszystkich naszych mieszkańców.

W tym roku rozpoczynamy realizację wielkiego projektu mieszkaniowego na osiedlu Helenów i zaczniemy budowę kolejnego bloku przy ul. Mikołajczyka. W następnych latach dostarczymy na rynek w sumie ponad sto mieszkań, w tym przystosowanych do specyficznych potrzeb goleniowskich seniorów i osób niepełnosprawnych. To kluczowa informacja dla goleniowskiego rynku pracy, inwestorów oraz mieszkańców naszej gminy, którzy z Goleniowem chcą wiązać przyszłość swoją i swoich rodzin.

Coraz więcej środków finansowych inwestujemy w goleniowską edukację. Moim celem jest tworzenie najlepszych z możliwych warunków dla wzrostu i rozwoju naszych dzieci. Kolejne remonty w budynkach szkół, budowa hali sportowej przy szkole w Białuniu, dostosowywanie klas dla potrzeb prowadzenia zajęć przedmiotowych na najwyższym poziomie – to zadania do realizacji w nowym roku. Z pełnym przekonaniem inwestujemy w infrastrukturę społeczną.  Ona nie jest w moim pojęciu kosztem, a inwestycją w kapitał społeczny. To najlepiej zainwestowane pieniądze publiczne, ponieważ inwestowane są w rozwój osobisty ludzi. Ukończymy budowę Zakładu Aktywności Zawodowej dla osób niepełnosprawnych i Centrum Aktywności Lokalnej tworzonym z myślą 0 organizacjach pozarządowych. Chcemy aby goleniowskie organizacje pozarządowe działały jeszcze lepiej i jeszcze bardziej dynamicznie, bo są one fundamentem społeczeństwa obywatelskiego, a właśnie takie społeczeństwo budujemy w Goleniowie.
Rok 2018 to czas na tworzenie lepszych warunków dla „mobilności” naszych mieszkańców. „Mobilność” to cecha współczesnego człowieka, który jest zmuszony do poruszania się po współczesnym świecie w poszukiwaniu formuły dla własnego rozwoju i wzrostu.

Idee „większej mobilności dla gminy Goleniów” zmaterializujemy w węzłach przesiadkowych w Goleniowie i Załomiu, nowych budynkach dworcowych wyposażonych w nowoczesną infrastrukturę teleinformatyczną, w zintegrowanym systemie Szczecińskiej Kolei Metropolitalnej  otwierającym dla nas wszystkich dostępność metropolii Szczecińskiej. Nasza inwestycja będzie największym projektem transportowym w ramach Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego. Tuż przed końcem ubiegłego roku podpisałem umowę z marszałkiem województwa, mamy już zagwarantowane środki na realizację tego zadania. Węzeł przesiadkowy zamiast obecnego dworca zmieni nie tylko wygląd miasta, ale stworzy Państwu nowe możliwości komunikacyjne. Prawdopodobnie już w marcu zwiększy się liczba pociągów kursujących do Szczecina, intensywnie zabiegamy, żeby rozkład jazdy odpowiadał potrzebom mieszkańców naszej gminy.

Zwiększenie „mobilności” to także budowa infrastruktury drogowej, budowa kolejnych kilometrów ścieżek rowerowych, miejsc parkingowych i poszerzanie dostępności transportu publicznego. Znowu więc będziemy rozkopywać ulice, żeby po paru miesiącach oddać je Państwu do użytku wyremontowane, wygodniejsze i ładniejsze.

Goleniów nie leży nad morzem jak Świnoujście, nie ma u nas centralnych inwestycji jak np. gazoport, nie mamy bogactw naturalnych jak Polkowice. Naszym jedynym atutem jest bliskość granicy państwa i położenie przy dwóch ważnych drogach krajowych, które właśnie są przebudowywane na drogi ekspresowe. A mimo to rok w rok Gmina Goleniów się rozwija, z roku na rok szybciej. Nie ma wątpliwości, że ten rozwój jest zasługą aktywności mieszkańców gminy, ich przedsiębiorczości, konsekwencji w działaniu. Na goleniowski sukces wszyscy ciężko pracujemy, skrzętnie wykorzystując naszą wiedzę i doświadczenie. Goleniów szybko się zmienia, pod tym względem jesteśmy w czołówce polskich gmin. Wiem, że „apetyt rośnie w miarę jedzenia”, że wciąż nie nadążamy z realizacją Państwa oczekiwań. Ale zmieniamy gminę konsekwentnie na miarę możliwości. Te, jak na razie, są coraz większe. Mam nadzieję, że przed Gminą Goleniów i jej mieszkańcami jest kolejny dobry rok.

Wszystkim mieszkańcom Gminy Goleniów życzę powodzenia, zdrowia i szczęścia. Niech rok 2018  dla nas wszystkich będzie bardzo udany!

Kliknij aby skomentować

You must be logged in to post a comment Login

Dodaj komentarz

Aktualności

OGŁOSZENIE

BURMISTRZ WOLINA OGŁASZA

Opublikowane

w dniu

BURMISTRZ WOLINA

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze „Główny księgowy, Kierownik Referatu Gospodarki Finansowej” w Urzędzie Miejskim w Wolinie.

  1. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. znajomość języka polskiego, w mowie i piśmie, w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
  6. spełnianie jednego z poniższych warunków:
    a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
    b) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    c) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
  7. posiadanie 5-letniego stażu pracy,
  8. dobra znajomość m. in. ustaw o: finansach publicznych, rachunkowości, samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, postępowaniu egzekucyjnym w administracji, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego,
  9. dobra znajomość rozporządzeń, w szczególności: dotyczących zasad rachunkowości i planów kont, dla jednostek sektora finansów publicznych, w sprawie sprawozdawczości budżetowej, w sprawie klasyfikacji budżetowej.

Wymagania dodatkowe:

  1. doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego księgowego w jednostce samorządu terytorialnego,
  2. posiadanie doświadczenia na stanowiskach kierowniczych,
  3. praktyczna znajomość w zakresie księgowości budżetowej, planowania i wykonywania budżetu, sporządzania sprawozdawczości budżetowej i finansowej,
  4. praktyczna znajomość w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych, prowadzenia rachunkowości budżetowej, dekretacji dokumentów, sporządzania sprawozdawczości budżetowej, rozliczania inwestycji w jednostkach budżetowych,
  5. umiejętność: zarządzania zasobami ludzkimi, pracy pod presją czasu, analitycznego oraz logicznego myślenia, korzystania i stosowania przepisów prawnych, pracy w zespole, dokładność, rzetelność, systematyczność,
  6. znajomość obsługi: systemu FK „Ratusz” firmy Rekord, MS Office, programów finansowo-księgowych, programów bankowości elektronicznej.
  1. Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki.

2. Nadzorowanie gospodarki środkami budżetowymi, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości wydatkowania środków oraz zawierania umów z punktu widzenia przepisów finansowych.

3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

4. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

5. Prawidłowe gospodarowanie sumami depozytowymi.

6. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowo-księgowych.

7. Opracowanie wewnętrznych dokumentów i zarządzeń niezbędnych do prawidłowego działania w zakresie rachunkowości.

8. Kontrola windykacji należności.

9. Rozliczanie inwentaryzacji majątku.

10. Przygotowanie analiz, sprawozdań budżetowych i finansowych oraz innych bieżących informacji.

11. Rozdział pracy podległym pracownikom, zgodnie z ich zakresami czynności, sprawowanie kontroli i nadzoru nad prawidłowością i terminowością wykonywanych prac.

12. Przygotowywanie decyzji w zakresie podatku od spadków i darowizn.

13. Wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji Głównego Księgowego.

Powyższe obowiązki są realizowane w szczególności poprzez:

  1. organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości Urzędu Miejskiego,
  2. organizowanie, nadzorowanie i współuczestniczenie w ustaleniu rzeczywistego stanu aktywów i pasywów,
  3. dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dowodów księgowych,
  4. prowadzenie ksiąg rachunkowych dla organu,
  5. sporządzanie bilansu z wykonania budżetu,
  6. sporządzanie łącznego sprawozdania finansowego,
  7. dokonywanie odpisów dla izb rolniczych oraz na ZFŚS,
  8. prowadzenie rozliczeń z jednostkami organizacyjnymi gminy,
  9. przekazywanie i rozliczanie udzielonych dotacji celowych,
  10. dokonywanie okresowych analiz wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych, będących w dyspozycji gminy,
  11. kształtowanie polityki rachunkowości poprzez opracowywanie i aktualizację zasad (polityki) rachunkowości dla Urzędu Miejskiego w Wolinie – jednostka i organ,
  12. opracowywanie i aktualizację procedur i instrukcji regulujących gospodarkę finansową urzędu i wnioskowanie do Burmistrza o dokonanie zmian w wewnętrznych przepisach finansowych,
  13. monitorowanie realizacji polityki rachunkowości z uwzględnieniem wyników kontroli, audytów, wymogów wytycznych do projektów z dofinansowaniem zewnętrznym oraz zaleceń Skarbnika Gminy Wolin,
  14. inicjowanie działań mających na celu usprawnianie funkcjonowania przebiegu operacji gospodarczych i finansowych,
  15. kierowanie pracą podległych pracowników Referatu Gospodarki Finansowej,
  16. dokonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie pracy zespołów księgowości i podatków,
  17. nadzór nad prawidłowością bieżących rozliczeń wynikających z zatrudnienia pracowników, w tym publiczno-prawnych (naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, PFRON, PPK, zaliczek US, itp.),
  18. nadzór w zakresie ewidencji i rozliczenia podatków oraz opłat (podatki dochodowe, lokalne, VAT itp.),
  19. nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał w zakresie podatków i opłat lokalnych,
  20. kontrola przestrzegania przepisów prawa i regulacji wewnętrznych regulujących gospodarkę finansową Urzędu,
  21. współudział przy opracowywaniu projektu budżetu w zakresie realizowanym przez Referat,
  22. kontrola i analiza wykonywania budżetu zgodnie z okresami sprawozdawczymi,
  23. kontrola i nadzór nad prawidłowym sporządzaniem jednostkowych sprawozdań budżetowych jednostek organizacyjnych gminy,
  24. sporządzanie zbiorczych sprawozdań budżetowych i ich terminowe przekazywanie,
  25. współpraca z głównymi księgowymi jednostek organizacyjnych gminy,
  26. nadzór nad prawidłowym i terminowym realizowaniem zadań windykacyjnych,
  27. nadzór nad terminowym ściąganiem należności, dochodzeniem roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
  28. współpraca z innymi referatami w zakresie pozyskiwania, wykorzystywania i rozliczania środków z dofinansowaniem unijnym i zewnętrznym,
  29. dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników podległych:
  1. udział w rekrutacji nowych pracowników,
  2. wprowadzanie nowego pracownika w zakres obowiązków, w tym przeszkolenie na stanowisku pracy,
  3. planowanie i udzielanie urlopów,
  4. planowanie szkoleń zewnętrznych,
  5. udział w okresowej ocenie pracowników,
  6. przestrzeganie polityki organizacji dotyczącej zarządzania ryzykiem

w zakresie mającym wpływ na pełnione obowiązki,

  1. składanie kontrasygnaty na dokumentach, w których wyrażona jest czynność prawna mogąca spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych, w czasie nieobecności Skarbnika, w ramach posiadanych upoważnień,
  2. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Dokumenty można składać do w terminie do dnia 31.01.2023 r., do godziny 11:00. Więcej informacji na https://bip.gminawolin.pl/strony/16567.dhtml

Kontynuuj czytanie

Aktualności

Usługi zastąpią służbę

Goleniów. Z Dorotą Rybarską-Jarosz, która kieruje Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w urzędzie marszałkowskim w Szczecinie, rozmawiamy o tym, dlaczego i jak CUS zastąpi w Goleniowie OPS.

Opublikowane

w dniu

Nasza rozmówczyni tłumaczy powody dla jakich warto przeprowadzić pilotażowy projekt zastąpienia Ośrodka Pomocy Społecznej Centrum Usług Społecznych. Dowiadujemy się też od niej o gwałtownych zmianach jakie zachodzą w naszym społeczeństwie, powodujących konieczność zastępowania tradycyjnych więzi rodzinnych i społecznych, instytucjonalnymi, a nawet komercyjnymi usługami. Więcej w rozmowie obok.

red.

powiązane – „CUS za OPS”

Kontynuuj czytanie

Aktualności

Z bankowości do PGK

Goleniów. Nowy prezes Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. swoją pracę w Goleniowie rozpoczyna od kryzysu śmieciowego.

Opublikowane

w dniu

W rozmowie z nami przedstawia swoją karierę zawodową i doświadczenie, które wykorzysta w kierowaniu komunalną spółką. Mówi o jej aktualnej kondycji i możliwościach rozwoju – w tym o współpracy z CZG R-XXI, budowie spalarni i bazy przeładunkowej na terenie PGK. Odnosi się też obszernie do kryzysu „śmieciowego” w gminie i tego jak on wpływa na pracę spółki oraz jej najbliższą przyszłość. Więcej w rozmowie obok.

red.

powiązane – https://goleniowska.com/pgk-w-kazdej-chwili-jestesmy-gotowi-odbierac-smieci/

Kontynuuj czytanie
Reklama
Kontakt e-mail: gazeta@goleniowska.com,
Nasz portal przeciętnie odwiedza codziennie ok. 2000 użytkowników - oni przy okazji zobaczą reklamę, ogłoszenie, materiał promocyjny, nekrolog itp.

Na czasie